2020级硕士研究生中期考核及开题报告拟于2021年12月4日举行，请每位参与考核的2020级研究生请按照要求准备好各种考核材料及汇报的PPT。具体要求及安排如下：

一、 中期考核

1、 中期考核自我陈述5分钟，考核小组提问5分钟左右；内容包括：（1）培养计划的合理性和执行情况；（2）综合考试，全面考核品德作风、学习态度、组织纪律、学术道德、综合知识和业务能力；（3）专业方向知识问答；（4）学术活动；（5）科研素质考核；（6）学分及成绩情况。

2、 成绩核定，按百分制计分，培养方案执行情况占5%、综合考试占50%、专业方向口试占30%、学术活动占5%，科研素质占5%、学分和成绩情况占5%。由考评小组成员共同商量评定。考核成绩分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（59分及以下）五个等级。考核成绩为及格及以上等级者方能进入开题报告环节，不合格者一般应在半年后重新进行考核，再次考核不合格者，由所在培养单位报送研究生院，按规定可终止培养，取消学籍。

二、开题报告

1、研究生导师采取指导员工的回避制度。

2、开题报告博士生汇报30-40分钟，提问时间20-30分钟；硕士生汇报15-20分钟，提问10-15分钟。

3、考核结果按照“通过”和“不通过”进行考核。未获通过者，半年内须修改补充后重新开题；对三次开题仍未获通过者，由所在培养单位报研究生院，按规则，可终止培养，取消学籍。对于开题报告后，更换研究题目和研究内容者，须按照上述程序重新进行开题报告。

4、请各位参与考核的研究生将开题报告（8份，双面打印）、论文开题报告评议表（1份）、中期考核表（1份，双面打印）的纸质材料于2021年11月29日16:00之前交给许传蕾老师。

5、不参加本次考核的2020级研究生，必须征得导师同意，其中期考核和开题报告将由导师自行安排，学院将不再负责。

6、4118云顶集团手机版全体博士和硕士研究生必须参加，不得请假。

7、考核小组成员、员工名单及安排如下：

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                    2021年10月27日