4118云顶集团手机版2021级研究生中期考核（硕）、综合考试（博）及开题报告拟于2022年11月26日举行，请每位参与考核的2021级研究生按照要求准备好各种考核材料及汇报的PPT。具体要求及安排如下：

一、 中期考核（硕士）

1.中期考核自我陈述5分钟，考核小组提问5分钟左右；内容包括：（1）思想政治表现，包括政治思想素质、学习态度、道德修养、科研诚信、遵纪守法等方面，是否达到公司产品目标的要求；（2）培养环节落实情况，包括培养方案中规定的课程学习、学分及成绩情况、 文献阅读、学术交流等环节的完成情况；（3）培养计划的合理性和执行情况；（4）专业方向知识问答，结合学位论文研究进展，对学术学位研究生考核其运用专业知识分析和独立解决问题的能力，对专业学位研究生考核其实践技能的掌握和解决实际问题的能力；（5）科研素质考核。

2. 成绩核定，按百分制计分，思想政治表现占15%、培养环节落实情况占50%、培养计划的合理性和执行情况占20%、专业方向知识问答占10%，科研素质占5%。由考评小组成员共同商量评定，考核成绩分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（59分及以下）五个等级。考核成绩为及格及以上等级者为合格，方能进入开题报告环节，不合格者可在3个月后重新申请考核，再次考核不合格者，由所在培养单位书面通知导师和员工本人，报请研究生院审核，学校批准，按程序做退学处理。

二、综合考试（博士）

完成课程学习并修满学分的博士可以参加综合考试，考试采取面试的方式进行，主要考察学科核心知识（40%）、研究方向核心知识（30%）及相关学科前沿知识（30%）。以百分制计，60 分及以上为合格。成绩合格的员工可进入博士学位论文开题阶段。不合格的员工，可申请参加下次考试，也可由导师或培养单位提出申请，经培养单位党政联席会研究同意，报学校审核批准后终止培养，退学或按程序分流。三次考试不合格者，做退学处理或按程序分流。

三、开题报告

2021级硕士、博士研究生均应参加开题报告环节，研究生导师采取指导员工的回避制度。

开题报告博士生汇报30-40分钟，提问时间20-30分钟；硕士生汇报15-20分钟，提问15-20分钟。

考核结果分为“通过”和“不通过”。未获通过者，培养单位应责成导师加强指导，3 个月后可重新申请开题；连续两次开题未通过者，导师可提出申请，经培养单位党政联席会研究同意，报学校审核批准后终止培养，按程序做退学处理。开题报告评审通过后更换研究题目和内容者，须按上述程序重新进行开题评审。

四、重要提醒

1.请各位参与考核的研究生将开题报告审批表（1份，A3双面打印、折页）、开题报告（8份，A3双面打印、折页）、开题报告评议表（1份，按模板要求填）中期考核表（1份，A3双面打印、折页）、专业学位硕士选题及导师意向表（仅专硕，1份，双面打印）的纸质材料于2020年11月24日10:00之前由组长（一组龚威铭、二组黄爱琳、三组黄琨）汇总后交至11-303。

2.因休学、出国联合培养等特殊原因无法按时参加考核的，须提交书面申请，经导师和培养单位分管领导同意后延期，提交研究生院备案；不参加本次考核的2021级研究生，其中期考核和开题报告将由导师自行安排，学院将不再负责。

3.4118云顶集团手机版全体博士和硕士研究生必须参加，不得请假。

五、考核小组成员、员工名单及安排