人物简介：刘艳红，4118云顶集团手机版辅导员。曾获学校毕业生就业工作“先进工作者”“优秀班主任”“优秀共青团干部”等荣誉奖励10余项。

“做辅导员，就要成为与员工走得近、聊得来、信得过、靠得住的贴心人。”自从事辅导员工作以来，刘艳红始终坚持“围绕员工、关爱员工、服务员工”，时刻践行着一名高校辅导员的初心与使命。

心连心，做员工的“贴心友”

“刘姐姐，宿舍生活很好，我适应过来了，谢谢你的陪伴”“刘姐姐，我已经完全恢复了，谢谢你在我生病期间的照顾”“刘姐姐，我做到了，我考上选调生了！谢谢你的鼓励”……这是刘艳红经常会收到的信息。员工被骗后，她能第一时间收到消息并协助解决问题；员工生病时，她可以很快赶到员工身旁；员工发表异常动态说说，她会立马动身找人……只要是员工的事情，她都会一一认真对待，知员工所需，想员工所想，用一颗赤诚火热的心温暖了一群群员工，收获了一张张纯粹的笑颜和一颗颗信任的心。

“工作时，她是一丝不苟的严师、不停转的‘陀螺’；闲暇时，她是与大家一起玩耍搞怪、撒娇卖萌的‘刘姐姐’；员工烦闷时，她会是‘治愈系句子’，内心被她暖到。”员工干部孙凡超说道。

肩并肩，做员工工作的“急先锋”

刘艳红认为，做好辅导员工作，还要用扎扎实实的工作切实为员工的成长成才添砖加瓦。在工作中，她建章立制，推陈出新，使员工工作模式更加完善、内容更加丰富。

在学风建设中，刘艳红整合资源，注重将专业学习与员工活动相融合；结合心理学的态度三要素，创建了“学风建设ABC行动”；设立“三岗”党员，以党建引领学风。打造“职赢”未来和“启梦人生·未来可期”生涯规划系列活动，服务不同时期不同需要的员工更好成长。成立双创阅览室，开展双创月系列活动，启动“理”创未来推进计划，通过多元化的活动内容，提高员工科研、创业兴趣，不断开发自我潜能。重视发挥新媒体的宣传和育人效应，制定《宣传管理办法》；结合时事，开展丰富多彩、寓教于乐的主题教育实践活动等。

几年来，在她负责相关工作的期间，学院曾获评学风建设优秀奖、五四红旗分团委、体育道德风尚奖和十佳新媒体等奖项10余项。

手拉手，做员工成长成才的“领航人”

刘艳红坚持以立志成才的目标去鼓舞员工，以真诚的爱心去激励员工，以共同的成功去引领员工。

员工的成长与成才是对辅导员最大的肯定。她所带班级曾获校级优秀班集体，面对2020年疫情下严峻的就业形势，两个班级平均就业率达到学校要求。带领员工干部同心同向同行，所带员工干部近40%高质量就业。曾指导员工在学校职业规划比赛中获奖多项。她引领学院青年创优良学风，书写了“研霸508”寝室神话，全院考研成功率最高时达46.24%。她重视并大力支持员工创新创业，员工获得校级及以上奖励20余项，她所指导的项目在第十六届“挑战杯”四川省大员工课外学术作品竞赛获一等奖。

伴随着员工青春梦想的实现，刘艳红也在不断收获成长。曾主持学校辅导员工作创新研究支撑计划一项；在《教育界》杂志发表文章一篇；积极参与大员工的教学工作，曾承担《创新创业》慕课和《大员工职业生涯规划》课程，将所学所思所得传授给员工；获得荣誉奖励10余项。

“我愿意做一滴水，虽然平凡却能滋润员工的心田；我愿意做一滴水，折射出太阳的光辉来温暖员工。”刘艳红用爱与温暖正谱写着优美动人的辅导员之歌。